企业职工由于不服管理违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的行为是( )

各单位安全管理部门应每（ ）组织至少一次的安全培训效果评估，对接受新入职和在岗培训人员的行为进行跟踪。

对于黄帽子星级，（ ）的员工可参加本工种的安全专项检查、针对本岗位的安全知识和操作技能进行培训授课、参与相关施工方案的编制、审核等工作。

新入职一线员工掌握岗位安全操作技能，抽验合格取得上岗许可证后可以独自上岗作业，并统一佩戴“（ ）帽子”。

新入职一线员工见习期间不得独自上岗作业，且必须统一佩戴“（ ）帽子”。

对于新入职管理岗位人员，在接受厂（矿或公司）级安全培训并考核合格后即可上岗。

新入职一线作业人员通过厂（矿或公司）级安全培训后，由车间（工段、区、队）负责人或安排兼职安全内训师实施车间级安全培训，培训结束后组织开卷考试。

对于新入职一线作业人员，各单位厂（矿或公司）安全培训管理部门组织开展厂（矿或公司）级安全培训后组织开卷考试。

各单位应对临时参观人员进行安全培训，培训结束时应对培训主要内容进行简单的考核或采取签字确认的方式，确保培训对象掌握相应的知识。

对于相对固定的零星工程作业人员，已知承包商安全培训工作符合相关法规的话，发包单位无须干涉其相关活动。

危险作业、无经验的临时性作业前，作业任务负责人应组织各级人员进行作业方案和现场安全技术交底，确保相关人员清晰作业关键流程及安全措施后，方可进行作业。