国家鼓励和支持职业病医疗康复机构的建设。（ ）

应急预案演练结束后，由演练总指挥组织参演人员、观摩人员等有关人员对应急预案演练效果进行评价。

应急培训的时间、地点、内容、师资、参加人员和考核结果等情况应当如实记入本单位的安全生产教育和培训档案。

各单位应将本部门应急预案的培训纳入安全生产培训计划，经常性组织开展本单位的应急预案、应急知识等培训。

各单位 应采取多种形式开展应急预案的宣传教育，普及生产安全事故避险、自救和互救知识，提高作业人员的安全意识与应急处置技能。

应急预案的评审应注重基本要素的完整性、组织体系的合理性、应急处置程序和措施的针对性、应急保障措施的可行性、应急预案的衔接性等内容。

应急处置卡应体现简明、实用、有效原则。

企业在编制相应的应急预案时，应体现前期自救互救和先期处置等特点。

事故风险辨识、评估，是指针对不同事故种类及特点，识别存在的危险危害因素，分析事故可能产生的直接后果以及次生、衍生后果，评估各种后果的危害程度和影响范围，提出防范和控制事故风险措施的过程。

应急资源调查，是指全面调查本单位第一时间可以调用的应急资源状况和合作区域内可以请求援助的应急资源状况，并结合事故风险评估结论制定应急措施的过程。

现场处置方案应规定应急工作职责、应急处置措施和注意事项等内容。