员工参与安全事务的方式可包括（）。

《安全生产法》规定， 生产经营单位发生生产安全事故后，应当（ ）采取措施救治有关人员。

生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的( )。

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后( )作业场所。

从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝（ ）和强令冒险作业。

生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及（ ），有权对本单位的安全生产工作提出建议。

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和（ ）的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位，应当投保（ ）。

《安全生产法》规定，两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定（ ）进行安全检查与协调。

生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行（ ），对检查中发现的安全问题，应当立即处理。

《安全生产法》规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者( )的劳动保护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。