集团公司健康与安全管理政策声明中明确，以“紫金矿业（ ）安全准则”为指引，把实现“零工亡、零职业病”作为工作目标，以职业健康与安全体系建设为主线，以安全风险管理为工作核心，以全员安全生产责任制落实为关键。

特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训，未取得相应资格，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。

生产经营单位委托有关服务机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任由服务机构负责。

国家鼓励和支持安全生产科学技术和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产水平。

生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

生产经营单位的负责人对本单位的安全生产工作全面负责，但可以通过内部工作分工，确定其只部分负责。

《安全生产法》第二条规定，在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产，适用本法。这里所指的生产经营单位包括国有企业事业单位、集体所有制企业事业单位、合伙企业、个人独资企业，但不包括中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业。

生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位应当加强对施工项目的安全管理，可以将承包的全部建设工程转包给第三人，或者支解以后分包给第三人。

生产经营单位要求员工完成经营任务和安全管理方面的规定，不需要关注他们的身心状况。