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2022年紫金矿业人人过关处级试题
1,451
单选题

《安全生产法》规定,生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实( ),防范从业人员行为异常导致事故发生。

A
网格化标准
B
工作岗位存在的危险因素
C
岗位安全生产责任
D
临时用电作业

答案解析

正确答案:C
2022年紫金矿业人人过关处级试题

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单选题

当生产经营中的法律法规、组织机构、作业组织方式、工作流程、生产条件、自然环境、社区环境、工艺设备、新技术/新方法的引入等发生变化时,权属企业除了应动态识别与评估,落实管控措施和管控责任之外,还应()。

单选题

集团HSE手册关于风险动态管理的要求,以下表述正确的是()。

单选题

作业风险管理四到位包括“风险辨识、防范措施、()、()”。

单选题

关于风险信息沟通,以下做法正确的是()。

单选题

关于风险控制措施的制定,以下表述正确的是()。

单选题

集团HSE手册规定,企业通过风险辨识评估形成固有风险库后,应每年至少组织更新()次。

单选题

集团HSE手册规定,按照“谁的业务谁负责、谁的属地谁负责”的原则,集团公司及各权属企业应采用( )或HAZOP等常用方法组织开展生产安全风险识别。

单选题

集团公司及各权属企业应准确把握安全生产的特点和规律,以风险控制为导向,强调事前分析与控制,全面构建()和()双重预防机制

单选题

集团公司及权属企业全体员工及协作单位员工应坚持“生命第一,环保优先”的安全环保方针,掌握本岗位安全风险()能力及()能力、熟悉相关岗位作业流程与主要风险管控、具备初始应急处置的能力,严格遵守各项法律法规、标准规范及公司规章制度。

单选题

集团公司HSE手册要求各级“一把手”做到“聚焦重点、挺在前头”,具体做法是()。

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