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集团HSE手册关于安全科技发展要求，有条件的矿山企业应做好（）。
集团公司及权属企业应强化安全生产科技攻关和应用，针对不同的生产规模、生产工艺等实施差异化的“（ 、 、）”建设，建设一批示范应用性强、实际使用效果好的先进安全技术示范工程，推进装备技术更新、自动化装备、智能装备、工业机器人等在危险工序和环节广泛应用，提升安全生产本质水平。
集团HSE手册明确了发包投入的有关规定，以下表述不属于其中规定的是（）。
集团公司及权属企业应按相关法律法规的相关规定，建立、实施和保持HSE体系的费用提取使用管理制度，按“确保需要、规范使用”的原则，明确费用计提和使用的程序、职责及权限，编制（）费用提取和使用计划，纳入企业财务预算，确保HSE体系费用按规定提取和按规定范围有效使用。
集团HSE手册规定了安全环保目标考核的原则，即按照“（）”、“（）”的原则，实施过程考核与结果考核，阶段工作、专项考核、综合考评，采取得分制以突出正向激励和引导。集团公司每年根据年度目标责任制考评细则，对权属企业进行目标责任制考核。
集团HSE手册关于目标分解的要求，以下表述正确的是（）。
集团HSE手册明确，权属企业应实行四级安全生产目标控制，以下关于四级目标控制的表述，不正确的是（）。
集团HSE手册明确了目标管理原则，即集团公司及权属企业安全环保目标管理应落实“（）”、“一单位一目标”及目标()管理的原则，由上级单位确定下级单位的安全环保目标，并考核其完成情况。权属企业应对集团公司确定的目标逐级进行分解，并根据本单位、本部门实际确定本单位、本部门的安全环保目标。
集团HSE手册规定企业应对员工工余安全健康进行管理，主动关爱，了解和掌握员工工余安全健康状况，最大可能地降低工余安全对工作的影响,具体做法包括（）。
集团HSE手册要求，权属企业应定期组织隐患汇总统计分析、预测预警工作，形成隐患（）率、隐患（）率及重复隐患的报告率等隐患管理指标，聚焦安全管理薄弱环节和风险管控失效环节。
