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集团公司邹总裁在2021年工作会议上指出，要推动安全管理全员参与，进行岗位与作业的风险分析与管控，继续强化管控基层、基础，强化责任落实，强化教育与培训，确保每个岗位员工熟知岗位安全的“应知应会”，杜绝走过场式的教育与培训。
集团公司2021年安全生产工作安排(1号文）要求，持续推行安全责任网格化管理，抓一线班组一线员工属地责任、属地风险自辨自控。
集团安全生产简报2021年第1期（总第9期）通报的事故案例警示，2021 年 1 月 10 日 13 时 13 分许，山东五彩龙投资有限公司栖霞市笏山金矿在基建施工过程中，回风井发生爆炸事故，造成 22 人被困。经全力救援，11 人获救，10 人死亡，1 人失踪，直接经济损失 6847.33 万元。该事故给我们安全管理带来很多警示，以下不恰当的是（ ）。
集团公司2021年安全生产工作安排(1号文）中明确了安全健康过程控制指标，其中安全教育培训计划落实率、全员培训率、三级安全教育率、“三项岗位”人员取换证培训率及合格率应达到（ ）%，（ ）%持证上岗。
集团公司2021年安全生产工作安排(1号文）中明确了安全健康结果控制指标，其中百万工时损工事故率同比下降（）%，百万工时可记录事故率同比下降（）%。
以下属于集团公司2021年安全生产“一季度一主题”中第二季度的主题是（ ）。
集团公司健康与安全管理政策声明中明确，把实现“零工亡、零职业病”作为工作目标，以职业健康与安全体系建设为主线，以（ ）为工作核心。
集团公司健康与安全管理政策声明中明确，以全员安全生产责任制落实为关键。
集团公司健康与安全管理政策声明要求全员牢固树立“生命第一”的安全理念，以“紫金矿业十大安全准则”为工作指引。
企业每年应至少组织一次HSE管理体系管理评审，可结合年度（半年）工作会议同步进行。对HSE体系持续（）、（）及（）进行全面的检查评价，为HSE体系的改进提供依据。
