相关题目
2021年4月2日集团公司第二季度安全生产工作会议指出，集团发布的ESG要求和标准是庄严的宣告，也是向股民的承诺，各部门各级管理人员必须提高安全生产意识。要明白安全不只是安全部门的事，安全是每个部门、每个人的事。
根据集团公司《安全生产考核管理制度》第三十条，各权属企业应与外包协作单位签订承包合同，合同中应明确外包协作单位工亡责任事故为零，明确外包协作单位发生工亡责任事故的违约责任和外包协作单位相关责任者责任追究。
集团公司2021年安全生产工作安排(1号文）中要求各单位对所属协作单位的风险分级管控机制，针对所属协作单位的安全管理实行“一商一策”，对于存在以下哪种情况的协作单位要提高监管层级（ ）。
集团公司健康与安全管理政策声明中明确，以“紫金矿业十大安全准则”为指引，把实现“零工亡、零职业病”作为工作目标，以职业健康与安全体系建设为主线，以安全风险管理为工作核心，以（ ）落实为关键。
集团公司邹总裁在2021年工作会议上指出，要推动安全管理全员参与，进行岗位与作业的风险分析与管控，继续强化管控基层、基础，强化责任落实，强化教育与培训，确保每个岗位员工熟知岗位安全的“应知应会”，杜绝走过场式的教育与培训。
集团公司2021年安全生产工作安排(1号文）要求，持续推行安全责任网格化管理，抓一线班组一线员工属地责任、属地风险自辨自控。
集团安全生产简报2021年第1期（总第9期）通报的事故案例警示，2021 年 1 月 10 日 13 时 13 分许，山东五彩龙投资有限公司栖霞市笏山金矿在基建施工过程中，回风井发生爆炸事故，造成 22 人被困。经全力救援，11 人获救，10 人死亡，1 人失踪，直接经济损失 6847.33 万元。该事故给我们安全管理带来很多警示，以下不恰当的是（ ）。
集团公司2021年安全生产工作安排(1号文）中明确了安全健康过程控制指标，其中安全教育培训计划落实率、全员培训率、三级安全教育率、“三项岗位”人员取换证培训率及合格率应达到（ ）%，（ ）%持证上岗。
集团公司2021年安全生产工作安排(1号文）中明确了安全健康结果控制指标，其中百万工时损工事故率同比下降（）%，百万工时可记录事故率同比下降（）%。
以下属于集团公司2021年安全生产“一季度一主题”中第二季度的主题是（ ）。
