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单选题
151. 重要涉密部门的人员选配,应当坚持()的原则,并定期进行考核,不适合的应及时调整。
单选题
150. 传递绝密级国家秘密载体的途径是()
单选题
149. 在实际工作中,需要根据国家秘密事项的性质和特点,按照维护国家安全和利益的需要,对国家秘密事项作出保密期限的规定,以下哪一项不是保密期限的具体表现形式()。
单选题
148. 涉密人员离开原涉密单位,调入国家机关和国有企事业单位的,脱密期管理由()负责。
单选题
147. 为保护国家秘密安全和涉密人员人身安全,涉密人员出国(境)应当经()批准。
单选题
146. 加强涉密人员管理是确保国家秘密安全的重要内容,涉密人员保密管理坚持谁主管、谁负责,并遵循科学确定、严格审查、()、全程监督原则。
单选题
145. 下列涉密人员的基本特征中,属于程序性要求的是()。
单选题
144. 密码工作坚持总体国家安全观,以下哪一项不属于应遵循的原则()。
单选题
143. 商用密码用于保护()信息。
单选题
142. 普通密码用于保护国家秘密信息,保护信息的最高密级为()。
