《中华人民共和国职业病防治法》规定，为了预防控制和消除职业病危害，（ ），保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法，制定本法。

举报奖励按照“谁受理、谁奖励”的原则，受理部门应于举报事项核查处理结束后15个工作日内，对举报事实、奖励条件和奖励金额予以认定，提出奖励意见。

多人联名举报同一事项的，由联名举报人共同持有效证件领取奖金。

举报内容应包括明确的被举报对象、具体的事故隐患和非法违法行为。

举报人应当提供真实有效的姓名，鼓励实名举报，以备核查过程中了解举报线索、反馈结果和发放奖励。

举报并经核查属实，不属于本条前款规定的奖励情形的，其中一般事故隐患奖励500元至5000元；重大事故隐患和非法违法行为按照行政处罚金额的50%计算，最低奖励5000元，最高不超过50万元。火灾隐患奖励不适用本款。

提倡生产经营单位一线的从业人员积极举报身边的事故隐患和非法违法行为。

一般事故按每查实瞒报谎报1人奖励3万元计算;较大事故按每查实瞒报谎报1人奖励4万元计算;重大事故按每查实瞒报谎报1人奖励5万元计算;特别重大事故按每查实瞒报谎报1人奖励6万元计算。最高奖励不超过20万元。

雷雨情况下可以进行油、气储罐装卸。

凡是遇到气象部门发布大风或降水蓝色以上预警，一律停止户外高处作业。

生产经营单位不得以从业人员举报代替生产经营单位主动开展隐患排查治理，要全面落实安全生产主体责任，将安全生产举报政策纳入从业人员安全培训的内容，确保从业人员知悉本单位、本岗位的举报奖励情形。