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单选题
落实事故隐患排查制度,从源头上查找和分析隐患产生的原因、规律,辨识和评估异常工况、突发事件带来的安全风险,加强警示教育和经验反馈,有效管控和消除隐患产生根源。
单选题
安全总监任免情况报送应急部门备案。
单选题
高危生产经营单位以外的,从业人员达到300人(含)以上的其他生产经营单位应当设置安全总监。
单选题
冶金有色领域,推广应用自动化控制、远程监控和智能感知预警等技术装备,推动危险区域设备设施改造升级。
单选题
生产经营单位的设备、部位实施以机械化作业替换人工作业、以自动化生产减少作业人员、以智能化管控实现无人伤亡,提升本质安全水平。
单选题
推动“机械化换人、自动化减人、智能化无人”为重点的新一轮高水平安全生产,是确保人民群众生命健康与财产安全提供强大科技支撑。
单选题
对重点场所、重要时段、特殊岗位,组织开展常态化、实战化应急演练,通过应急演练发现问题,解决问题、补齐短板,指导实践。
单选题
采取多种形式开展宣传教育和培训工作,保证各级各单位责任人和所有相关人员了解应急预案内容,熟悉应急职责、应急处置流程和保障措施,提高避险逃生、自救互救和应急处置能力。
单选题
重点班组要根据现场处置方案制定应急处置卡,明确各岗位存在的风险以及防范措施、应急处置和避险逃生流程。
单选题
应急预案的修订、完善,生产经营单位要结合本行业历史事故教训和应急处置经验,在应急资源调查的基础上,对现有应急预案(包括综合、专项应急预案和现场处置方案)进行一次全面梳理、修订。
