《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定（ ），告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。

对典型安全生产异常事件，要深刻汲取经验及教训，及时制作警示教育片等警示教育资料，将其异常事件的发生、发现、分析评估和处置措施等总结出来，进行广泛宣传，发挥好警示教育作用。

对监测数据异常，在立即按相关工作规程进行应急处置的基础上，要组织对产生监测数据异常的原因进行深入查找分析，采取相应措施，从源头上消除问题隐患。

《重大安全生产隐患直报工作规定》中规定：重大安全生产隐患直报情况纳入安全生产工作考核，对未按规定直报的重大安全生产隐患在季度考核中量化扣分。（）

对每一起安全生产隐患的分析评估，从工艺技术、设备设施、作业规程、从业人员、安全管理和外部环境安全等方面，全方位、全过程排查分析发生异常事件的原因，强化源头管控和治理，从根源上解决问题。

落实事故隐患排查制度，从源头上查找和分析隐患产生的原因、规律，辨识和评估异常工况、突发事件带来的安全风险，加强警示教育和经验反馈，有效管控和消除隐患产生根源。

安全总监任免情况报送应急部门备案。

高危生产经营单位以外的，从业人员达到300人（含）以上的其他生产经营单位应当设置安全总监。

冶金有色领域，推广应用自动化控制、远程监控和智能感知预警等技术装备，推动危险区域设备设施改造升级。

生产经营单位的设备、部位实施以机械化作业替换人工作业、以自动化生产减少作业人员、以智能化管控实现无人伤亡，提升本质安全水平。

推动“机械化换人、自动化减人、智能化无人”为重点的新一轮高水平安全生产，是确保人民群众生命健康与财产安全提供强大科技支撑。