39、可视化预想会结束前,工作领导人就本次预想会召开内容对工作组员进行提问、点评,强调本次作业的()后宣布预想会议结束,并将预想会录音内容及时存储至电脑里。录音笔的使用、保存、抽听管理等按照各单位音视频管理细则执行。( )

51、各班组要及时对涉及的各类事故案例进行( ),全员( ),吸取事故教训。出自关于印发《杭州维管段劳动安全管理实施细则》的通知( )

50、劳动保护用品管理按照“四统一”的监督管理原则,即:( 管理实施细则》的通知( )

49、租借各种设备、设施时,事先检查其是否符合( )要求,特种设备是否附有效的( )、( )和安全检验合格标志,并做好( )记录。出自关于印发《杭州维管段劳动安全管理实施细则》的通知( )

48、租借各种设备、设施时,根据设备管理权限,由租借部门负责,签订租( )合同或协议,合同中明确双方( )。出自关于印发《杭州维管段劳动安全管理实施细则》的通知( )

47、段劳动安全目标是“( )、( )、( )”。出自关于印发《杭州维管段劳动安全管理实施细则》的通知( )

46、发生劳动安全事故要及时报告,按照“四不放过”的原则,深入分析,查找( ),制定( ),立即整改。出自关于印发《杭州维管段劳动安全管理实施细则》的通知( )

45、安全科是段劳动安全日常管理的归口部门,配备专( )职劳动安全管理人员,工区设置( )。出自关于印发《杭州维管段劳动安全管理实施细则》的通知( )

44、( )是全段劳动安全管理的最高决策机构,对全段劳动安全管理工作负有规划、组织、决策、指挥、协调责任。出自关于印发《杭州维管段劳动安全管理实施细则》的通知( )

43、劳动安全管理必须贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和“( )”的原则。出自关于印发《杭州维管段劳动安全管理实施细则》的通知( )

42、安全新机制问题分为( )类和( )类。( )关于印发《杭州维管段安全新机制管理考核实施细则》的通知