试题通
试题通
APP下载
首页
>
财会金融
>
教师职业道德与专业发展
试题通
搜索
教师职业道德与专业发展
题目内容
(
单选题
)
24.皮格马利翁效应的主要启示是,教师对学生应该 ( )

A、 鼓励合作学习

B、 给予积极期望

C、 提出纪律要求

D、 引导发现学习
【答案】B
关联知识点:课程目标2
关联章节:第四讲:教师心理
难度:中

答案:空

试题通
教师职业道德与专业发展
试题通
11.当代教师应该具备的能力有哪些?
(1)处理教学内容的能力;
(2)分析研究教育教学活动的能力;
(3)设计教育教学活动的能力;
(4)良好的表达能力;
(5)教学组织管理能力;
(6)教学自我调控能力和反思能力;
(7)教学研究能力;
(8)终身学习能力;
(9)课程开发能力。
(10)专业发展规划能力。
(每条1分,达到8分即可)
关联知识点:课程目标1
关联章节:第六讲:教师素养
难度:中
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ec24-c12c-1230-c089-2897e0346502.html
点击查看题目
13.教师专业素养包括哪些内容?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ec24-c12c-1618-c089-2897e0346501.html
点击查看题目
7.“十年树木,百年树人”这句话反映了教师劳动的 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ec24-c12b-c7f8-c089-2897e0346500.html
点击查看题目
27.根据福勒等人的教师发展阶段论,衡量教师发展成熟的重要标志是能否自觉关注( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ec24-c12b-e350-c089-2897e0346502.html
点击查看题目
3.【材料】预备铃已响,很多同学仍三五成群在教室里说着、笑着、吃着、闹着,嘈杂无章, 一片混乱。班主任毕老师气不打一处来,使劲把教材往地上一摔,大声训斥道:“孙涛,你这个班长能不能管点事?当不了班长,就别当啊!”孙涛一脸委屈,一言不发。
下课后,孙涛的辞职信就出现在了毕老师的办公桌上,他辞职的理由是当班长影响学习,毕老师想:“这不是故意拆我的台吗?”他不由得火冒三丈,怒气冲冲地跑到教室,宣布罢免孙涛的班长职务。平静下来以后,毕老师意识到罢免孙涛的做法很不妥当,第二天,毕老师找孙涛进行了一次长谈。毕老师首先表达了歉意,接着给孙涛讲了上一届班长学习和班级工作相互促进的故事。讲着讲着,毕老师发现孙涛已沉浸在故事中,便心平气和地说“你想想,为什么他能学习和班级工作双丰收?”孙涛说:“他把当班长变成学习的动力了。”毕老师点头赞成道:“只要你努力认真地,就一定能做好!”答应重新当班长。
【问题】请结合材料,从教师职业道德的角度,评析毕老师的教育行为。
【参考答案】
教师职业道德的根本原则是:关爱学生、为人师表、教书育人,材料中毕老师的教育行为具有两面性:一方面违背了关爱学生的职业道德原则,另一方面又符合了教书育人、为人师表的师德原则。
(1)教师应该关爱学生,包括“关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生;对学生严慈相济,做学生良师益友;保护学生安全,关心学生健康,维护学生权利”。毕老师因班级秩序混乱而直接当众呵斥班长、接受班长的辞职并宣布当场罢免等行为违反了关爱学生的师德规范,伤害了学生心灵,践踏了学生人格尊严。
(2)教师应该教书育人、为人师表、率先垂范,工作出错后要善于自我剖析、认错改正。毕老师后期的行为又体现了教书育人的师德精神,具体体现为:针对孙涛同学的辞职信,开展了诲人不倦、因材施教的育人工作,对孙涛进行正面引导,鼓励孙涛重新当班长,符合教育规律,体现了立德树人的师德要求。同时,勇于承认错误,用严于律己、以身作则的行为为学生提供了正面教材,其行为体现了为人师表的师德精神。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ec24-c12c-25b8-c089-2897e0346500.html
点击查看题目
32.教师专业发展的最高要求和集中体现是 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ec24-c12b-eb20-c089-2897e0346501.html
点击查看题目
31.教师通过努力从专业理想到专业知识、专业能力、专业心理品质等方面,由不成熟到比较成熟的发展过程,即由一个专业新手发展成为专家型教师或者学者型教师的过程。这是指教师的 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ec24-c12b-eb20-c089-2897e0346500.html
点击查看题目
13.教师在课堂上提问一些有难度的问题时,通常会不由自主地将眼光停留在那些优秀的学生身上。这种现象反映的是 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ec24-c12b-cfc8-c089-2897e0346501.html
点击查看题目
42.教师专业发展途径最直接、最普遍的途径是 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ec24-c12b-fac0-c089-2897e0346501.html
点击查看题目
20.下列说法或做法中不符合现行《中小学教师职业道德规范》中的“教书育人”规定和要求的是 ( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ec24-c12b-db80-c089-2897e0346500.html
点击查看题目
首页
>
财会金融
>
教师职业道德与专业发展
题目内容
(
单选题
)
手机预览
试题通
教师职业道德与专业发展

24.皮格马利翁效应的主要启示是,教师对学生应该 ( )

A、 鼓励合作学习

B、 给予积极期望

C、 提出纪律要求

D、 引导发现学习
【答案】B
关联知识点:课程目标2
关联章节:第四讲:教师心理
难度:中

答案:空

试题通
试题通
教师职业道德与专业发展
相关题目
11.当代教师应该具备的能力有哪些?
(1)处理教学内容的能力;
(2)分析研究教育教学活动的能力;
(3)设计教育教学活动的能力;
(4)良好的表达能力;
(5)教学组织管理能力;
(6)教学自我调控能力和反思能力;
(7)教学研究能力;
(8)终身学习能力;
(9)课程开发能力。
(10)专业发展规划能力。
(每条1分,达到8分即可)
关联知识点:课程目标1
关联章节:第六讲:教师素养
难度:中
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ec24-c12c-1230-c089-2897e0346502.html
点击查看答案
13.教师专业素养包括哪些内容?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ec24-c12c-1618-c089-2897e0346501.html
点击查看答案
7.“十年树木,百年树人”这句话反映了教师劳动的 ( )

A.  连续性

B.  创造性

C.  主体性

D.  长期性
【答案】D
关联知识点:课程目标2
关联章节:第一讲:教师职业概述
难度:易

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ec24-c12b-c7f8-c089-2897e0346500.html
点击查看答案
27.根据福勒等人的教师发展阶段论,衡量教师发展成熟的重要标志是能否自觉关注( )

A.  生存

B.  情境

C.  未来

D.  学生
【答案】D
关联知识点:课程目标2
关联章节:第五讲:教师专业发展
难度:中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ec24-c12b-e350-c089-2897e0346502.html
点击查看答案
3.【材料】预备铃已响,很多同学仍三五成群在教室里说着、笑着、吃着、闹着,嘈杂无章, 一片混乱。班主任毕老师气不打一处来,使劲把教材往地上一摔,大声训斥道:“孙涛,你这个班长能不能管点事?当不了班长,就别当啊!”孙涛一脸委屈,一言不发。
下课后,孙涛的辞职信就出现在了毕老师的办公桌上,他辞职的理由是当班长影响学习,毕老师想:“这不是故意拆我的台吗?”他不由得火冒三丈,怒气冲冲地跑到教室,宣布罢免孙涛的班长职务。平静下来以后,毕老师意识到罢免孙涛的做法很不妥当,第二天,毕老师找孙涛进行了一次长谈。毕老师首先表达了歉意,接着给孙涛讲了上一届班长学习和班级工作相互促进的故事。讲着讲着,毕老师发现孙涛已沉浸在故事中,便心平气和地说“你想想,为什么他能学习和班级工作双丰收?”孙涛说:“他把当班长变成学习的动力了。”毕老师点头赞成道:“只要你努力认真地,就一定能做好!”答应重新当班长。
【问题】请结合材料,从教师职业道德的角度,评析毕老师的教育行为。
【参考答案】
教师职业道德的根本原则是:关爱学生、为人师表、教书育人,材料中毕老师的教育行为具有两面性:一方面违背了关爱学生的职业道德原则,另一方面又符合了教书育人、为人师表的师德原则。
(1)教师应该关爱学生,包括“关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生;对学生严慈相济,做学生良师益友;保护学生安全,关心学生健康,维护学生权利”。毕老师因班级秩序混乱而直接当众呵斥班长、接受班长的辞职并宣布当场罢免等行为违反了关爱学生的师德规范,伤害了学生心灵,践踏了学生人格尊严。
(2)教师应该教书育人、为人师表、率先垂范,工作出错后要善于自我剖析、认错改正。毕老师后期的行为又体现了教书育人的师德精神,具体体现为:针对孙涛同学的辞职信,开展了诲人不倦、因材施教的育人工作,对孙涛进行正面引导,鼓励孙涛重新当班长,符合教育规律,体现了立德树人的师德要求。同时,勇于承认错误,用严于律己、以身作则的行为为学生提供了正面教材,其行为体现了为人师表的师德精神。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ec24-c12c-25b8-c089-2897e0346500.html
点击查看答案
32.教师专业发展的最高要求和集中体现是 ( )

A.  专业知识

B.  专业能力

C.  专业伦理

D.  专业智慧
【答案】D
关联知识点:课程目标1
关联章节:第五讲:教师专业发展
难度:易

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ec24-c12b-eb20-c089-2897e0346501.html
点击查看答案
31.教师通过努力从专业理想到专业知识、专业能力、专业心理品质等方面,由不成熟到比较成熟的发展过程,即由一个专业新手发展成为专家型教师或者学者型教师的过程。这是指教师的 ( )

A.  全面发展

B.  专业发展

C.  职业道德的发展

D.  以人为本
【答案】B
关联知识点:课程目标1
关联章节:第五讲:教师专业发展
难度:易

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ec24-c12b-eb20-c089-2897e0346500.html
点击查看答案
13.教师在课堂上提问一些有难度的问题时,通常会不由自主地将眼光停留在那些优秀的学生身上。这种现象反映的是 ( )

A.  从众效应

B.  木桶效应

C.  期待效应

D.  投射效应
【答案】C
关联知识点:课程目标2
关联章节:第二讲:教师职业道德与伦理
难度:中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ec24-c12b-cfc8-c089-2897e0346501.html
点击查看答案
42.教师专业发展途径最直接、最普遍的途径是 ( )

A.  职前培养

B.  专业自我发展

C.  在职培训

D.  教师发展学校
【答案】B
关联知识点:课程目标1
关联章节:第七讲:教师专业发展途径与方法
难度:易

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ec24-c12b-fac0-c089-2897e0346501.html
点击查看答案
20.下列说法或做法中不符合现行《中小学教师职业道德规范》中的“教书育人”规定和要求的是 ( )

A.  学习教育的新理念,主动改变育人模式

B.  积极开展教学改革,提高课堂教学质量

C.  严格执行教学方案,照搬教材以及教参

D.  激发学生创新精神,促进学生全面发展
【答案】C
关联知识点:课程目标1
关联章节:第三讲:教师职业行为
难度:中

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005ec24-c12b-db80-c089-2897e0346500.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载