688、关于企业文化的精神层、制度层和物质层的说法正确的是()。

128、接到问题时监督者都要运用 ( )进行调查。

127、作为员工对待任何事情都要有 ( )。

126、发生问题时操作者运用 ( )来展开推进。

125、分析问题时, 需要深入现场确认实际情况, 通过反复追问 ( )查明原因。

124、使用条件不合理, 造成设备结构和部件的加速损坏现象是 ( ) 。

123、针对设备的缺陷或不足, 在原来设备结构和原理的基础上,
进行性能和状态提升的改进活动是 TPM 活动中的 ( )。

122、下列哪些现象属于微缺陷 ( )。

121、人才育成中, 对照车间不同级别的必要条件, 来设定自己 应达到的目标属于人才育成中的 ( )。

120、故障为零指 ( )的设备停机时间为零。

119、班组人才育成中, 针对本人评价、上司评价的反馈效果和 今后培训计划进行商谈属于人才育成中的 ( )。