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干部因公外出,需保持通讯畅通。
集团统一组织对专家进行年度考核。
一级专家资格要求高于三级专家。
备案制管理干部人员范围为集团本部干部。
选拔任用干部不用考虑干部身体健康等因素。
干部岗位交流要本着职位尽量相平,业务相近的原则。
交流干部岗位发生变动时,只需开调令,不需开派令。
“廉洁自律好”属于“四好班子”内容。
党委书记不参加子公司专家业绩考核测评会。
子公司中层副职及以下干部(不含垂直管理干部),由子公司党委负责管理,按照备案管理程序要求进行任免。
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