537、有效的确定要因的方法是 ( )。

667、小王是企业在职职工,响应国家号召参军入伍,此时企业可以解除与小王订立的劳动合同。()

666、企业安排职工大年初一加班,可以安排换休,不必支付加班工资。()

665、我国每月制度工作时间为20.83天。()

664、我国每月制度工作时间为21.75天。()

663、派遣员工参加外部培训是一种企业福利。()

662、生产组织和管理人员的口述不能作为质量检验结果进行比较和判定的依据。()

661、质量检验的“鉴别”功能指的是判别检验设备是否符合规定要求。()

660、完成产品后因不同要求而对所增加的特性是固有特性。()

659、工艺纪律检查是指定期或不定期地对工艺文件、工艺执行情况、设备状况和质量进行抽查。()

658、质量具有经济性、广义性、时效性和相对性。()