相关题目
单选题
707、班组目标管理的四个要点是:制定目标、分解目标、监管目标、评价结果。()
单选题
706、协调工作只需要重视与上司的沟通就行了,其他什么的不用重视。()
单选题
705、有效的沟通,必须是沟通渠道畅通的信息交流。否则,沟通渠道出现任何障碍,都会影响沟通。()
单选题
704、班组民主管理,可以类比车间职工代表大会,选举少数职工代表参加。()
单选题
703、班务公开的实质是民主管理和民主监督。()
单选题
702、在班组里,每个职工既是行政管理任务的执行者,又是民主管理的参加者。()
单选题
701、班组民主管理,是班组全体职工依照法律规定,通过一定的组织形式,对班组权限范围内的事务,行使民主管理权力的活动。()
单选题
700、坚持班会制度,每日班前会可以总结上一班次的生产状况,对劳动纪律管理意义不大。()
单选题
699、劳动者自身对工伤的发生有过错的,可以减轻或免除用人单位的赔偿责任。()
单选题
698、培训与开发是促进员工职业生涯发展的重要途径。()
