352、王先生是早年是从事一线生产的熟练技术工人,由于个人技术的娴熟、良好的品德与合作能力他终于成为一名颇具管理头脑的中层管理者—生产部经理。上任后,他亲自到生产一线与工人商讨技术问题,由于疏忽而出现差错不是简单地批评指责,而是主动帮助员工分析解决问题出现的根源,一段时间之后,员工原来工作松懈、偷懒的现象嘎然停止。()使王经理产生如此大的影响。

802、纠正与纠正措施都是为了消除不合格现象。()

801、班组的成本管理就是核定员工工资、资金,防止错发、漏发。()

800、企业文化就是企业标志。()

799、若某条生产线操作者的作业属于标准作业类型一,那么这条生产线有多少工序,山积表就有多少个柱形图。()正确答案.错误

798、制造网络是为了满足客户需求,按照产品的产生过程——设计、制造、物流、销售等逻辑关系组织起来的企业群体。()

797、安全教育记录分为全员教育,新人教育,变工种教育三种。()

796、职业卫生的监管范围:存在职业病因素的企业、事业单位、个体经济组织,包括行政单位和部队。()

795、诚实、守信是社会主义职业道德的主要内容和基本原则。诚实是守信的基础,守信是诚实的具体表现。()正确答案.正确

794、MES业务管理了生产批次、生产工单、生产数据收集、生产成本核算。()

793、竞争是班组成员冲突的一种表现形式。()