194、核心价值观说明组织()等问题。

127、作为员工对待任何事情都要有()。

126、发生问题时操作者运用()来展开推进。

125、分析问题时,需要深入现场确认实际情况,通过反复追问()查明原因。

124、使用条件不合理,造成设备结构和部件的加速损坏现象是()。

123、针对设备的缺陷或不足,在原来设备结构和原理的基础上,
进行性能和状态提升的改进活动是TPM活动中的()。

122、下列哪些现象属于微缺陷()。

121、人才育成中,对照车间不同级别的必要条件,来设定自己应达到的目标属于人才育成中的()。

120、故障为零指()的设备停机时间为零。

119、班组人才育成中,针对本人评价、上司评价的反馈效果和今后培训计划进行商谈属于人才育成中的()。

118、在自主维修中初期清扫培养操作者的()。