《安全生产法》规定，国家对在（ ）等方面取得显著成绩的单位和个人，给予奖励。

生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品必须符合符合国家标准或行业标准。

“三违”是 ：指违章指挥、违章操作和违反劳动纪律。

工会不能对建设项目的安全设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督。

生产经营单位使用被派遣劳动者的，可以与被派遣劳动者约定是否享有安全生产方面的权利、履行安全生产方面的义务。

劳动防护用品不同于一般的商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康，故要求其必须符合国家标准或者行业标准。

从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复，如：降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。

生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，但不包括临时聘用的人员。

生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，但从业人员有违章作业情形的除外。

组织或者参与本单位安全生产教育和培训，是生产经营单位安全生产管理机构以及安全生产管理人员的工作职责。

生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。