15.公司( )是公司应急管理的工作负责人,负责建立健全公司应急管理体系并维持正常运作。

210.应急处置说明只能悬挂/张贴在明显位置。

209.各事业部/分公司编制的应急预案应体现自救互救和先期处置等特点。对

208.应急预案编制准备中,各单位成立以本单位安全总监为领导的应急预案编制工作组,明确编制任务、职责分工,制定工作计划。

207.值班带班人员严格落实岗位责任制,接受集团查岗,查岗电话一般为手机。

206.值班期间,值班工作人员经过应急总指挥审批后方可离开工作所在地范围。

205.应急值班一般不超过两周,特殊情况下可连续值班三周。

204.应急责任覆盖范围为:公司安质环和生产的员工和岗位、全部生产经营和管理过程。

203.运维事业部负责应急通讯等信息化工作。

202.总经办负责突发应急事件的舆情管理工作,包括舆情监测、舆情应对预案编制和实施、舆情相关 信息发布工作,参与公司重大应急事件的处理。

201.公司安全总监是公司应急管理的工作负责人,负责建立健全公司应急管理体系并维持正常运作,负责批准建立应急管理体系及应急管理规章制度。