12.在办公场所或施工区域发生( )人以上的集体上访、静坐、请愿、围堵、阻工、械斗等影响稳定的事件, 须报告集团。

213.在突发事件应急处置过程中,事件信息需要及时发布,紧急情况下,可随时修改并发布信息等级。

212.应急人员必须通过应急培训考核授权后上岗。含应急总指挥、应急指挥、应急值班安全助理、应急助理。

211.各单位对应急预案进行修订后,应当及时向电力监管机构和有关部门或单位报告修订情况,未到期前不需重新备案。

210.应急处置说明只能悬挂/张贴在明显位置。

209.各事业部/分公司编制的应急预案应体现自救互救和先期处置等特点。对

208.应急预案编制准备中,各单位成立以本单位安全总监为领导的应急预案编制工作组,明确编制任务、职责分工,制定工作计划。

207.值班带班人员严格落实岗位责任制,接受集团查岗,查岗电话一般为手机。

206.值班期间,值班工作人员经过应急总指挥审批后方可离开工作所在地范围。

205.应急值班一般不超过两周,特殊情况下可连续值班三周。

204.应急责任覆盖范围为:公司安质环和生产的员工和岗位、全部生产经营和管理过程。