（）应当充分发挥自身特点和优势，维护董事会在战略决策中的核心地位，支持配合监事会的监督工作。

担任农村商业银行领导人员，应当具备下列任职资格（ ）。

任期目标考核和年度业绩考核，涉及每名管理人员乃至员工的切身利益，必须公平、合理、合规。考核办法制定应审慎研究，广泛听取各层面意见建议，对重要条款和规定应认真测算，合理规划，兼顾效率和公平。考核办法要按程序提交（）审议，制定及实施情况及时向上级管理部门报备。

竞争性选拔应当结合岗位特点，坚持组织把关，突出（），防止简单以分数、票数取人。

干部选拔要坚持科学、民主决策，严格按照（）的要求讨论决定干部选拔任用。

农村商业银行领导人员在同一单位任职，有下列情形之一且还能任满3年以上的，一般应当交流（ ）。

农商银行领导班子成员任期内除有下列情形之一的，应当任满一个任期（ ）。

下列重大事项中，应当于事项发生之时起24小时内向人民银行报告：（ ）

《国务院关于完善反洗钱、反恐怖融资、反逃税监管体制机制的意见》（国办函〔2017〕84号）的基本原则包括以下哪一项（）。

发挥党委（）、（）、（）的领导作用，加强省联社党委自身建设，加强派出机构、法人机构党委领导班子建设，把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。

每半年至少召开（）次专题党委会议，分析全面从严治党和党风廉政建设工作形势和任务，研究解决突出问题，制定具体工作措施。