11.公司党委提出,要持续优化班子结构,抓好干部梯次配备,加大年轻干部储备和培养使用力度,打造“六个过硬”的一流干部队伍,“六个过硬”是指?

19.南方电网公司第三届职工代表大会第五次会议指出,公司股权彻底理顺,开启发展新篇章。首创( )种不同治理结构公司治理范本,经理层成员任期制和契约化管理( )个案例入选国资委50个参考示例。

18.2021年是党和国家历史上具有里程碑意义的一年,也是公司发展进程中非常关键的一年。全面完成国资委经营业绩考核目标,连续( )年获得经营业绩考核A级。

17.2022年1月19日,公司召开第三届职工代表大会第五次会议暨2022年工作会议。公司董事长、党组书记孟振平出席会议并作题为( )工作报告。

16.贯彻国家安全战略和能源安全新战略,适应我过社会主义现代化建设新征程“三步走”战略和公司远景发展目标要求,推进安全生产治理体系和治理能力现代化,到( ),基本建成本质安全型企业;到( ),全面建成本质安全型企业。

15.《南方电网公司融入和服务贵州在新时代西部大开发上闯新路的重点举措》指出,引领构建绿色生产生活方式,适度超前布局建设电动汽车充换电基础设施,提升充换电基础设施利用效率和运营水平,“十四五”期间在贵州建设充电枪约( )支,协同有关方面加快实现高速公路服务区充电桩全覆盖,基本实现镇镇有充电设施。

14.《南方电网公司融入和服务贵州在新时代西部大开发上闯新路的重点举措》指出,提升贵州电力系统灵活调节能力,建立健全市场条件下的电力需求响应机制,引导柔性负荷主动参与系统调节,形成占年度最大用电负荷( )左右的需求侧机动调节能力。

13.《南方电网公司融入和服务贵州在新时代西部大开发上闯新路的重点举措》指出,大力支持贵州新型综合能源基地建设,扎实做好大型煤矿供电保障,助力贵州煤炭产量达到( )亿吨,“十四五”推动新增威赫、织金、新光等煤电装机750万千瓦。

12.提升贵州电网防灾抗灾能力,落实公司防冰抗冰工作提升要求,坚持“( )”,重点加强黔西北等低温雨雪冰冻灾害多发地区防冰抗冰综合能力,提升电网本质安全水平,确保“小灾不影响、大灾少影响、极端灾害能保底”。

11.深化粤港澳大湾区等东部地区与贵州合作,推动领先科技成果、先进管理经验落地贵州,提升发展内生动力。支持贵阳供电局和( )等粤港澳大湾区城市供电企业建立“创一流”对标共建长效机制,深化一流对标,打造合作典范。

10.推动打造新型电力系统示范,支持以贵州电网公司为主体,推动建设贵州省新能源可观、可测、可控一体化综合应用平台,打造新能源优化调度及风光水火储多能互补示范基地。支持毕节、黔西南建设高比例“( )”新型电力系统示范区。