相关题目
24.2021年,公司建立了具有贵州电网特色的( )考核体系,建立工资总额与绩效考核联动的过程激励约束机制,推动薪酬分配向突出贡献人才和一线关键苦脏险累岗位倾斜,实现收入“能增能减”。
23.网公司明确到2025年,贵州电网要初步具有全球竞争力的世界一流企业显著特征,一流标杆指数要达到( )分。
22.开展公司改革三年行动的核心任务是( )。
21.《公司改革三年行动计划》分为首要任务、( )方面重点任务。
20.南方电网公司第三届职工代表大会第五次会议指出,经营实现稳中有进、稳中提质,为国有资产保值增值贡献了南网力量。持续巩固经济效益恢复性增长良好态势,完成营业收入6725亿元,世界500强排名跃升至( ) 位。
19.南方电网公司第三届职工代表大会第五次会议指出,公司股权彻底理顺,开启发展新篇章。首创( )种不同治理结构公司治理范本,经理层成员任期制和契约化管理( )个案例入选国资委50个参考示例。
18.2021年是党和国家历史上具有里程碑意义的一年,也是公司发展进程中非常关键的一年。全面完成国资委经营业绩考核目标,连续( )年获得经营业绩考核A级。
17.2022年1月19日,公司召开第三届职工代表大会第五次会议暨2022年工作会议。公司董事长、党组书记孟振平出席会议并作题为( )工作报告。
16.贯彻国家安全战略和能源安全新战略,适应我过社会主义现代化建设新征程“三步走”战略和公司远景发展目标要求,推进安全生产治理体系和治理能力现代化,到( ),基本建成本质安全型企业;到( ),全面建成本质安全型企业。
15.《南方电网公司融入和服务贵州在新时代西部大开发上闯新路的重点举措》指出,引领构建绿色生产生活方式,适度超前布局建设电动汽车充换电基础设施,提升充换电基础设施利用效率和运营水平,“十四五”期间在贵州建设充电枪约( )支,协同有关方面加快实现高速公路服务区充电桩全覆盖,基本实现镇镇有充电设施。
