26.孟振平董事长在公司2022年中青年干部培训班一班(春季)开班式上的讲话指出,公司年轻干部要依靠学习培养造就忠诚干净担当的品质,投身加快建设世界一流企业的火热实践。孟振平董事长讲话中提到有三个方面“依靠学习”,主要是什么?

32.脱贫攻坚工作将从攻坚战阶段转入巩固拓展脱贫成效、衔接乡村振兴的常态化工作阶段。公司各单位、各部门要站要将工作重心从助力打赢脱贫攻坚战向( )转变,制订实施服务巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的实施意见,助力农业农村现代化建设。

31.根据公司“十四五”电网规划,2025年贵州电网要形成( )的500千伏主网架结构,基本实现220千伏电网县域全覆盖。

30.为落实“生命至上、安全第一”,公司出台了《人身风险A类违章治理办法》,办法提出要采取严惩震慑与自主管理并重的方法,通过( )的治理措施,建立“不敢违”的治理机制。

29.《贵州省国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》提出,要构建以贵阳主城区和贵安新区为中心,周边1小时通勤范围的城市组成的贵阳—贵安—安顺都市圈,支持贵阳做大,实施( )五年行动,贵阳城市经济首位度提升到26%以上。

28.南方电网公司提出,要持续畅通农村电力服务“最后一公里”,提升( ),不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

27.南方电网公司提出,要推动公司科研体制机制创新。运营好( )科研项目组织新模式。

26.南方电网公司提出,要结合公司股权理顺和改革三年行动推进实施,推动完善公司治理结构,优化( ),抓好“三重一大”决策管理。

25.2021年2月3日至5日,习近平总书记视察贵州,对贵州各项工作取得的成绩给予肯定。希望贵州在新时代西部大开发上( ),在乡村振兴上( ),在实施数字经济战略上( ),在生态文明建设上( ),努力开创百姓富、生态美的多彩贵州新未来。( )

24.2021年,公司建立了具有贵州电网特色的( )考核体系,建立工资总额与绩效考核联动的过程激励约束机制,推动薪酬分配向突出贡献人才和一线关键苦脏险累岗位倾斜,实现收入“能增能减”。

23.网公司明确到2025年,贵州电网要初步具有全球竞争力的世界一流企业显著特征,一流标杆指数要达到( )分。