《中华人民共和国工会法》规定，企业违反劳动法律、法规规定，在下列哪些选项中有侵犯职工劳动权益情形的，工会应当代表职工与企业交涉，要求企业采取措施予以改正；企业应当予以研究处理，并向工会做出答复；企业拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理。（ ）。

《建设工程安全生产管理条例》规定，工程监理单位在实施监理过程中，发现存在安全事故隐患的，应当要求施工单位整改；情况严重的，应当要求施工单位暂时停止施工，并及时报告建设单位。

《建设工程安全生产管理条例》规定，施工企业在申请领取施工许可证时，应当提供建设工程有关安全施工措施的资料。

《建设工程安全生产管理条例》规定，建设单位在编制工程概算时，应当确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用。

《建设工程安全生产管理条例》规定，建设单位不得对勘察、设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和强制性标准规定的要求，不得更改合同约定的工期。

《建设工程安全生产管理条例》规定，设计单位应当向施工单位提供施工现场及毗邻区域内供水、排水、供电、供气、供热、通信、广播电视等地下管线资料，气象和水文观测资料，相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料，并保证资料的真实、准确、完整。

《中华人民共和国消防法》规定，任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警。

《中华人民共和国消防法》规定，企业、事业等单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人。

《中华人民共和国建筑法》规定，施工中发生事故时，建筑施工企业应当采取紧急措施减少人员伤亡和事故损失，并按照国家有关规定及时向有关部门报告。

《中华人民共和国建筑法》规定，房屋拆除工作没有技术性，房屋拆除应当由具备保证安全条件的建筑施工单位承担。

《中华人民共和国建筑法》规定，建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。