生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故风险特点，每（ ）年至少组织一次现场处置方案演练。

职工于工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，不应当认定为工伤。

职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。

死亡：是指损失工作日为6000工作日以上（含6000工作日）的失能伤害。

《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-86）的名词术语伤亡事故：是指企业职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害、急性中毒。

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014）是按照工伤致残程度划分工伤等级的，最重为第十级，最轻为第一级。

工伤事故的特性有随机性、因果性、潜伏性、可预防性。

工伤保险费应当由企业和职工个人共同承担。

《北京市生产安全事故报告和调查处理办法》规定，较大事故由北京市安全生产监督管理部门负责组织调查。

《北京市生产安全事故报告和调查处理办法》规定，事故发生后，事故发生单位应当立即启动事故应急预案，采取有效措施组织抢救，防止事故扩大或者引发次生事故，减少人员伤亡和财产损失；及时将受伤人员送往医疗机构救治，支付医疗费用。

《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的报告和依法调查处理。