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单选题
25.用人单位对从事() 的劳动者,应当给予适当岗位津贴。
单选题
24.劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由()承担。
单选题
23.职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿权利的,有权向提出赔偿要求。
单选题
22.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当( )。
单选题
21.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位( )解除或者终止与其订立的劳动合同。
单选题
20.职业病诊断、鉴定费用由()承担。
单选题
19.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,( )诊断为职业病。
单选题
18.劳动者可以在( )依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
单选题
17.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由 ()。
单选题
16.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事()的作业。
