38.职工请假必须提前申请,须通过( )请假流程进行审批,未办理请假手续的视作旷工。

22.落实各级安全生产责任制要坚持职责分明、以责论处的原则。( )

21.《安全生产法》规定,新入厂人员需进行三级安全教育培训,但实习、代培人员除外。( )

20.依据公司《突发事件媒体应对处置办法》,媒体直接打某一办公电话,接电人须按首问责任制度要求,礼貌引导媒体与职能部门联系。( )

19.依据公司《工伤管理制度》,员工上下班出现的工伤事故,如因工伤员工个人汇报不及时或提供上述材料不完整,造成无法及时报险的,所发生一切费用均由员工个人承担。( )

18.依据公司《工伤管理制度》,职工在发生工伤事故时,应第一时间通知所在部门负责人,并如实向部门负责人报告诊疗状况。( )

17.依据公司《工伤管理制度》,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在72小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤。( )

16.依据公司《工伤管理制度》,因故意犯罪、醉酒、吸毒、自残或者自杀的,不得认定为工伤或者视同工伤。( )

15.依据公司《隐患排查治理管理制度》,事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。其中,一般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。( )

14.依据公司《隐患排查治理管理制度》,对检查出的隐患和问题,可根据实际情况进行整改,如不能整改的可以搁置。( )

13.依据公司《隐患排查治理管理制度》,安全检查的内容包括:查思想、查纪律(包括劳动纪律、工艺纪律、工作纪律)、查制度、查违章、查事故隐患。( )