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人脉是事业发展的情报站, 助推器
对谎言描述正确的是
职业成熟度是指个体在完成与其年龄相应的职业生涯任务上的心理准备程度
职业成熟度是用来衡量一个人的职业特长和胜任力
主动性是个关于“标准的掌握”水平的维度。反映出职业人“积极表现”,执着追求结果的能力。
原则的弹性是个关于“竞争意识”水平的维度。代表职业人对整体目标的认知、对结果或者对过程把控的能力
自我管理是意志力水平的维度
解决工作分歧,说服和沟通最有效
自我管理代表职业人控制自己的欲望,遵从规范的能力。
原则的弹性表现为不回避难题、不畏惧挑战、乐于助人
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