《安全生产法》规定，以下（ ）是从业人员的安全生产权利。

　劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位使用被派劳动者的，不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

　负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收，可适当收取费用。

　安全生产法》规定审查批准包括批准、核准、许可、注册、认证、颁发证照等。

　起重机械安装与拆卸人员属于特种作业人员，需要具备相应资格证书方可上岗作业

　生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理养老保险的事项。

　施工单位对因工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等应采取专项防护措施。

　为维护地方社会稳定，对非重、特大伤亡事故,地方政府可责令新闻媒体不予报道。

　未经定期检验或者检验不合格的特种设备，要监控使用。

　特种设备生产、经营、使用单位及其主要负责人对其生产、经营、使用的特种设备安全负责。

　矿山井下特种设备，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经具有专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。