从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（ ）。

接受HSE培训是员工的基本权利，直线管理者应对下属的培训与能力负责。( )

HSE培训方式应以脱产培训、讲授辅导为主，在岗培训为辅，HSE培训内容以HSE管理规范、程序、操作规程为主。( )

危害因素识别的范围不能包括合同方、访问者的活动和外界提供给公司使用的设备，因为公司对他们没有管辖权。( )

任何侥幸、麻痹、偷懒、逞能、莽撞、心急、烦躁、赌气、自满、好奇的心理都可能成为安全隐患。( )

安全色中黄色表示传递禁止、停止、危险或提示消防设备、设施的信息。( )

安全观察可以替代传统的安全检查，其结果应作为处罚的依据。( )

安全色是为了使人们对周围存在不安全因素的环境、设备引起注意，需要涂以醒目的安全色，提高人们对不安全因素的警惕。( )

依据集团公司《办公区域安全管理规范》，应保持办公桌面整洁有序，离开办公桌时，不得将保密文件和资料放置在桌面上。工作结束后，应及时整理桌面上所有材料。( )

员工在办公区域走廊内不小心滑到了，手磨破了皮，用创可贴处理了一下，此情况不属于事件。( )

依据集团公司《HSE培训管理规范》，员工被指定进行某项工作之前，接受与该工作相关的HSE培训，之后便可直接独立上岗。( )