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履职能力评估排列测试题
637
单选题

生产经营单位发生重大生产安全事故时,( )应当立即组织抢救,并不得在事故调查处理期间擅离职守。

A
A.安全管理人员
B
B.管理人员
C
C.单位的主要负责人
D
D.员工

答案解析

正确答案:C
履职能力评估排列测试题

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单选题

一般事故A级及以上事故和升级管理事故,分公司配合东方公司制作事故案例(),开展事故案例教育活动,认真汲取事故教训,防止类似事故再次发生。

单选题

事故调查时在现场勘查、人员询问、技术鉴定的基础上,从人、物、环境、管理四个方面对事故中暴露出的问题进行分析和归纳,确定造成事故的直接原因、间接原因,再利用因果逻辑关系进行深入分析,查找出造成事故发生的()原因。

单选题

《西南物探分公司HSE专项费用管理办法》规定需纳入分公司HSE统筹费用的项目,由项目所属单位或部门提出申请和费用预算,报分公司安全环保节能部审核,经分管领导审批后,分公司()部下达批复。

单选题

西南物探分公司年度HSE统筹费用由分公司安全环保节能部提出预算,预算中心审核,经分管领导审查并报预算管理委员会审定后,()下文。

单选题

《西南物探分公司全员安全环保履职能力评估实施细则》要求分公司全员安全环保履职能力评估工作依据 “统一领导、分级评价、属地管理、直线负责、()”的原则开展实施。

单选题

《西南物探分公司HSE培训管理实施细则》要求新上岗员工上岗前必须参加HSE三级培训,即:分公司级、基层单位级、()级。

单选题

《西南物探分公司消防安全管理实施细则》要求各单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行()的消防安全培训。

单选题

西南物探分公司各级消防安全管理工作按照“预防为主、()”的方针实施。

单选题

西南物探分公司各有车单位必须建立运输从业人员档案和车辆()技术档案等资料。

单选题

西南物探分公司依据东方公司《机动车准驾证管理规定》实行“甲、乙、丙”三类准驾证管理(甲:专职驾驶员,乙:兼职驾驶员,丙:()驾驶员)。

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