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多选题
用人单位有哪些侵害劳动者合法权益情形，可由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金？
A
克扣或者无故拖欠劳动者工资的
B
拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
C
低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
D
解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的
E
错发工资，导致工资不足
答案解析
正确答案：ABCD
题目纠错
安全质量环保及职业健康题库
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