14.《党章》总纲指出,要从根本上改革束缚生产力发展的经济体制,坚持和完善社会主义()体制。( )

10.对事业单位工作人员的警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,按照干部人事管理权限,由事业单位或者事业单位主管部门决定。( )

9.事业单位工作人员违法违纪行为情节轻微,经过批评教育后改正的,可以免予处分。( )

8.事业单位工作人员两人以上共同违法违纪,需要给予处分的,按照各自应当承担的责任,分别给予相应的处分。( )

7.事业单位工作人员同时有两种以上需要给予处分的行为的,应当分别确定其处分。( )

6.事业单位工作人员受到记过以上处分的,在受处分期间不得参加本专业(技术、技能)领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试(评审)。( )

5.事业单位工作人员受到开除处分的,自处分决定生效之日起,终止其与事业单位的人事关系。( )

4.事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用,按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇。( )

3.事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为合格等次。( )

2.事业单位工作人员涉嫌犯罪的,应当移送司法机关依法追究刑事责任。( )

1.给予事业单位工作人员处分,应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。( )