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单选题
在统计工作中，弄虚作假，故意制作、上报假表、假数、假材料的，给予有关责任人（）至（）处分。
单选题
违规违纪行为处理种类包括（）、（）、（）。
单选题
连续旷工时间超过（）天或一年内累计旷工时间超过（）天的，解除劳动合同。
单选题
不按规定对重要领导岗位和业务岗位人员进行岗位轮换、交流、亲属回避、（）的，给予有关责任人经济处罚；情节严重的，给予警告处分；造成严重后果的，给予记过至撤职处分。
单选题
受记过处分的，处分期限为（）,扣发（）个月绩效工资。
单选题
什么是从重处分？什么是加重处分？应当从重或加重处分的情形有哪些？
单选题
本办法所称有关责任人包括哪三种？其定义分别是什么？
单选题
擅自动用库款垫付其他款项或白条抵库的，给予有关责任人（）至留用察看处分或解除劳动合同处理。
单选题
擅自对贷款实行挂账停息、豁免利息、减收利息的，给予有关责任人（）至（）处分或解除劳动合同处理。
单选题
企业网银审核流程可以设置的审核级数有（）
