公司各部门需要在公司自办媒体上开展的大型宣传活动时，须至少提前3个工作日及以上填写宣传审批表，经部门负责人审核后，报公司（）审批，由（）具体组织实施。

对推动工作失去实际意义或造成负面影响、无正常理由超过（）没有实施的荣誉项目或专业荣誉子类别，应予以（）。

各单位设立的荣誉项目或专业荣誉项目子类别的评选对象、条件、周期原则上应（），确保荣誉表彰的覆盖面，减少交叉表彰。

公司所属二级单位荣誉项目库调整后应在（）个工作日内报公司党建工作部备案。

舆情趋于平稳后，（）应当持续关注舆情动态，防控相关舆情再度扩散或被炒作。

舆情发生的表态发声应当（），内容不得超出应答口径范围，避免表态发声不当引发次生舆情。

舆情达到四级及以上，或者极敏感、易扩散至上级单位或其他多个单位的，在舆情出现后（）内，应当以电话、短信或公司舆情（处置）报告单（附录E）形式告知上级部门。

发生政治及意识形态类舆情，或同一舆情反复发生，或瞒报、缓报、谎报舆情的（）。

各级党组（委）对本单位舆情工作承担（）责任。

所有启动处置的舆情都应进行（）。

对引发广泛关注和影响的重大敏感舆情，事发单位应当（）发声表态。