16、《运营事业总部运输管理规定》节假日及大型活动(广交会等)线网运输方案内容包含:客流预测、节前运营准备、行车组织、客运组织、票务组织。( )

生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的（ ），熟悉有关的（ ）和安全操作规程，掌握本岗位的（ ），了解事故（ ），知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

安全生产工作实行（  ）、（  ）、（  ），强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。

劳动者出现中暑症状时，用人单位应当立即采取救助措施，使其迅速脱离高温环境，到通风阴凉处休息，供给防暑降温饮料，并采取必要的对症处理措施；病情严重者，用人单位应当及时送医疗卫生机构治疗。

用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

在高温天气期间，用人单位应当按照下列规定，根据生产特点和具体条件，采取（）等措施。

用人单位安排劳动者在（）以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在（）以上的工作场所作业。

日最高气温达到（）时，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

日最高气温达到（）时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。