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《南昌局集团公司安全红线管理办法》的通知 中:高处作业基准面( )米及以上,未按规定系安全带、绳(确无法系时须采取能够确保人身安全的其他措施);临边作业未设置防护围栏和安全网。
《南昌局集团公司安全红线管理办法》的通知,其中Ⅰ类安全红线4条,适用我段( )条。
《南昌局集团公司安全红线管理办法》的通知中 对触碰Ⅱ类安全红线的人员,给予( )及以上处理。
《南昌局集团公司安全红线管理办法》的通知 中对触碰Ⅰ类安全红线的人员,给予( )。
《南昌局集团公司福州客运段操作技能岗位“12分制”记分管理实施办法(试行)》的通知中当职工记满12分时,针对不同情况,分别按照以下规定处理:在一个记分周期内,累记两次及以上达到12分的,给予离岗检查不少于( )的处理。
《南昌局集团公司福州客运段操作技能岗位“12分制”记分管理实施办法(试行)》的通知中 当职工记满12分时,针对不同情况,分别按照以下规定处理:上述以外情形,累记达到12分的,给予离岗检查( )。
《南昌局集团公司福州客运段操作技能岗位“12分制”记分管理实施办法(试行)》的通知中按照后果及严重程度,各类违章违纪记分值分别为:发生B类安全问题,每件记( )分。
按照后果及严重程度,各类违章违纪记分值分别为:发生A类安全问题,每件记( )分。
《南昌局集团公司福州客运段操作技能岗位“12分制”记分管理实施办法(试行)》的通知中按照后果及严重程度,各类违章违纪记分值分别为:发生安全红线问题,每件记( )分。
《南昌局集团公司福州客运段操作技能岗位“12分制”记分管理实施办法(试行)》的通知中操作技能岗位“12分制”记分周期为12个月,从( )。
