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单选题
《南昌局集团公司福州客运段职工教育培训管理细则》，班组是职工教育培训实施的基本单元，负责具体实施，（ ）是本班组职工教育培训责任人和业务辅导员。
单选题
《南昌局集团公司福州客运段职工教育培训管理细则》， 上岗资格认证。铁路岗位培训电子证书中各类（ ）的记录，是办理职工上岗手续的基本依据之一。
单选题
《福州客运段职工短期脱产培训班管理实施细则》，累计病假、事假、旷课课时超过总培训课时（ ）%者，取消其培训资格并立即报学员所在部门。
单选题
《福州客运段职工短期脱产培训班管理实施细则》，学员未经准假缺课以及无正当理由超假的，按（ ）处理。
单选题
《福州客运段新职人员岗位基本业务技能培训管理实施细则》，列车长必须做到到站前、开车后，用对讲机提示安全作业要点，新职人员必须做到( )。
单选题
《福州客运段新职人员岗位基本业务技能培训管理实施细则》，班组在人员分配时，必须考虑以老带新，隔壁车厢新老互控的原则进行安排，不得连续安排在（ ）值乘。
单选题
《福州客运段新职人员岗位基本业务技能培训管理实施细则》，取证后6个月内新职人员原则上不得分配在列车（ ）值乘。
单选题
《南昌局集团公司福州客运段新职、转岗、晋升人员培训管理办法》，对脱离原岗位6个月以上三年以下的职工，回原岗位上岗前可不进行理论知识培训，但必须安排岗前（ ），培训课时不少于该岗位《培训规范》规定的实作培训课时的一半，期满经考试合格后，方具备复岗资格。
单选题
《南昌局集团公司福州客运段新职、转岗、晋升人员培训管理办法》，对脱离原岗位（ ）以上的职工，复岗前依据拟任工种《国家职业标准》《培训规范》，比照新职人员进行培训。
单选题
《南昌局集团公司福州客运段新职、转岗、晋升人员培训管理办法》，新职人员各个培训项目的成绩（ ），颁发《铁路岗位培训电子证书》后方可上岗；
