相关题目
单选题
轮岗期限原则上以年度为限,轮岗率要求( );坚决禁止采用()等方式来代替轮岗制度的落实;严禁以各种理由拖延或不落实执行轮岗制度。
单选题
每年上半年,( )与( )根据柜员在岗年限、工作能力、培训经历、劳动组合等情况,统筹确定轮岗岗位和人员,拟定初步的年度柜员轮岗计划,包括轮岗岗位、轮岗柜员、接替人员、时间安排(按月)等。
单选题
( )应对柜员岗位轮岗工作进行跟踪管理。对于不能适应新岗位的柜员,存在风险隐患的,必须及时安排( )。
单选题
为实现风险隔离的目的,柜员轮岗后( )应与轮岗前不同。
单选题
《柜员轮岗工作管理办法》所称需要轮岗的员工,是指在营业网点从事柜面业务操作的人员,主要包括业务岗位为( )等重要岗位人员。
单选题
支行主管行长每周的主要工作内容包括以下()方面、
单选题
支行主管行长有下列情况之一,不能分管所在机构的柜台业务、
单选题
支行主管行长应当履行以下职责、
单选题
支行主管行长必须同时具备以下基本条件、
单选题
分行运营管理部()应至少组织一次面向支行主管行长的基础柜台业务及风险环节的业务培训,培训总时间每年应不少于()小时,其中现场培训时间不得少于()小时。
