当班（ ）是安全红线内容之一

凡触碰安全红线的，由职工所在单位组织分析，落实责任，按《成都铁路局安全责任追究办法》（成铁安〔2015〕150号）给予（ ）、（ ）、（ ）、（ ）之一的处分或给予诫勉、免职、降职之一的组织处理（构成事故的按照事故处理有关规定予以处理），并按《成都铁路局职工奖惩管理办法》（成铁劳卫〔2014〕379号）规定给予内部待岗。

凡触碰安全红线的人员至少（ ）个月内不得从事本岗位或其他涉及高铁和旅客列车安全的关键岗位。

凡触碰安全红线的人员至少（ ）内不得从事本岗位或其他涉及高铁和旅客列车安全的关键岗位，同时追究相关管理人员责任。

凡触碰安全红线的人员至少（）个月内不得从事本岗位或其他涉及高铁和旅客列车安全的关键岗位，同时追究相关管理人员责任。

凡触碰安全红线的人员至少1个月内不得从事本岗位或其他涉及高铁和旅客列车安全的关键岗位，同时追究相关管理人员责任。

凡触碰安全红线的人员至少2个月内不得从事本岗位或其他涉及高铁和旅客列车安全的关键岗位。

凡触碰安全红线的人员至少6个月内不得从事本岗位或其他涉及高铁和旅客列车安全的关键岗位，同时追究相关管理人员责任。

凡是触碰涉及（ ）安全红线的，对直接责任者按职工奖惩、安全事故考核及责任追究办法、安全红线管理相关办法给予相应处分及处理，同时办理退出岗位的相关手续

凡违反安全“红线”管理规定(其后果构成事故的除外)，依据成都局集团公司、段相关规定给予( )及( )、( )直至( )劳动合同。

防护保险装置、（）、保护盖不全或维修不及时，会造成绞伤、碾伤。