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2022年应急救援技能竞赛理论复习题库
1,000
多选题

202.《安全生产法》规定,劳动用工合同应载明( )。

A
 保障劳动安全、防止职业危害事项
B
 生活待遇事项
C
 办理工伤保险事项
D
 无固定要求,可由双方私下协商

答案解析

正确答案:AC

解析:

题目解析:《安全生产法》规定,劳动用工合同应载明()答案选项为AC。 解析:根据题目中的描述,劳动用工合同需要载明的内容有两个选项。选项A表示保障劳动安全、防止职业危害事项,这是用工单位在劳动合同中应当承担的责任,包括提供安全的工作环境、提供必要的劳动防护设备等方面的事项。选项C表示办理工伤保险事项,劳动用工合同中需要明确劳动者在工作期间发生工伤时的保险责任和相关事宜。因此,选项AC都是劳动用工合同应该载明的内容。
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