14.( )是改革开放以来党的全部理论和实践的主题,是党和人民历尽千辛万苦、付出巨大代价取得的根本成就。

5.在( )等工作和干部日常管理中,发现函询对象回复存在欺瞒组织行为的,从重处理。( )

4.对领导干部函询回复采信反馈后又收到( )且( ),可不再重复函询。( )

3.对函询对象的反馈按照“谁函询谁反馈”的原则,由( )或者( )提出意见,报本部门负责人批准后办理。( )

2.函询对象书面回复组织函询后,对( )且( )的,经组织人事部门负责人批准可予以采信了结。( )

1.为更好发挥函询在领导干部日常管理监督中的作用,坚持( )和
( )结合、( )和( )并重,根据《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》(中组发2015]12号)等规定,制定《组织人事部门对领导干部函询回复采信反馈办法》。( )

15.改进考核方式,多到现场看,多见具体事,多听群众说,对可以通过现场查看、走访党员群众等作出评价的,一般不以听汇报、查资料、看台账的方式进行考核,不以( )、( )、( )、( )等评判工作好坏,防止形式主义,切实为基层减负。( )

14.改进考核方式,多到现场看,多见具体事,多听群众说,对可以通过现场查看、走访党员群众等作出评价的,一般不以( )、( )、
( )的方式进行考核,不以开会发文、领导批示、记录留痕、信息宣传数量等评判工作好坏,防止形式主义,切实为基层减负。( )

13.改进考核方式,( ),( ),( ),对可以通过现场查看、走访党员群众等作出评价的,一般不以听汇报、查资料、看台账的方式进行考核,不以开会发文、领导批示、记录留痕、信息宣传数量等评判工作好坏,防止形式主义,切实为基层减负。( )

12.开展述职评议考核,以( )为重点,推动机关、国有企业和高校、公立医院等事业单位全覆盖。

11.述职可采取( )与( )相结合的方式进行。( )