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9.领导干部在政治表现、履行职责、工作作风、遵守组织制度、道德品行等方面,有苗头性、倾向性或者轻微问题,以批评教育、责令检查、( )为主。
诫勉
8.对受到( )、( )处理的领导干部,可以根据工作需要以及本人特长,安排适当工作任务。
责令辞职,免职
7.受到组织处理的领导干部应当认真反省问题,积极( )。党组织应当加强对受到组织处理的领导干部日常管理和关心关爱,了解掌握其思想动态和工作状况,有针对性地做好( )工作。
整改提高,教育引导
6.在重大原则问题上不同党中央保持一致,有违背“( )意识”、“( )自信”、“( )维护”错误言行的领导干部应当受到组织处理。
四个,四个,两个
5.有关机关、单位在执纪执法、日常管理监督等工作中发现领导干部存在需要进行组织处理的情形,应当向党委( )( ),或者向组织( )部门( )。
报告,提出建议
6,1,2
4.停职检查期限一般不超过( )个月。受到责令辞职、免职处理的,( )年内不得安排领导职务,( )年内不得担任高于原职务层次的领导职务或者晋升职级。
3.组织处理应严肃处理( )、从政不廉、( )、品行不端等问题,督促领导干部不忘初心、牢记使命,始终做到忠诚干净( )。
对党不忠,为官不为,担当
2.组织处理工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻新时代( )总要求和新时代党的组织路线,落实从严管理监督要求。
党的建设
1. 《中国共产党组织处理规定( )》所称组织处理,是指党组织对违规违纪违法、失职失责失范的领导干部采取的岗位、职务、职级调整措施,包括停职检查、( )、( )、免职、降职。
调整职务,责令辞职
