相关题目
1.函询对象书面回复组织函询后,对情况说明清楚且没有证据证明存在违规违纪问题的,经组织人事部门负责人批准可予以( )。
1.函询对象书面回复组织函询后,对情况说明清楚且没有证据证明存在违规违纪问题的,经( )批准可予以采信了结。
1.函询对象书面回复组织函询后,对( ),经组织人事部门负责人批准可予以采信了结。
1.组织人事部门在发送函询通知书的同时发送《函询说明真实性承诺书》,由( )签字后,与( )一并送交函询的组织人事部门。
1.组织人事部门在发送函询通知书的同时发送( ),由函询对象签字后,与函询回复一并送交函询的组织人事部门。
1.( )对函询回复的真实性负责。
1.函询对象对函询回复的( )负责。
1.为更好发挥( )在领导干部日常管理监督中的作用,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,根据《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》( )等规定,制定《组织人事部门对领导干部函询回复采信反馈办法》。
1.为更好发挥函询在领导干部日常管理监督中的作用,坚持( )和( )结合、( )和( )并重,根据《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》( )等规定,制定《组织人事部门对领导干部函询回复采信反馈办法》。
15.对述职评议考核中指出的问题,上级党组织应健全( ),强化督促检查,及时通报整改情况,避免简单以问责代替整改。
