15.我国公务接待中存在的问题不包括( )。

4.组织人事部门在发送函询通知书的同时发送《函询说明真实性承诺书》,由函询对象签字后,与(函询通知书)一并送交函询的组织人事部门。应为:(函询回复)( )

3.组织人事部门在发送函询通知书的同时发送(法律知情书),由函询对象签字后,与函询回复一并送交函询的组织人事部门。应为:《函询说明真实性承诺书》( )

2.函询对象对函询回复的(合法性)负责。应为:真实性( )

1.《组织人事部门对领导干部函询回复采信反馈办法》是为了更好发挥函询在领导干部日常管理(问责)中的作用。应为:监督( )

15.综合评价意见及等次经党委(党组)研究后,按照干部管理权限,由组织人事部门根据有关规定归入干部人事档案,(不必向)被评议考核人反馈。应为:向( )

14.上级党组织应依据述职评议和实地考核结果,并结合平时调研了解,对下一级党组织书记抓基层党建工作情况形成综合评价意见,肯定成绩,指出问题,并按“好、较好、一般、差”确定等次,(评价等次可都为“好”)。应为:评价为“较好”或以下等次的应占一定比例( )

13.述职评议后,应将述职报告在一定范围内公布,接受基层党组织和党员群众监督。( )

12.现场述职评议时,要组织参会人员进行评议。( )

11.将基层党建考核统一纳入党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核,推动与其他业务考核统筹开展。( )

10. 上级党组织应健全经常性指导推动机制,强化督促检查,及时通报整改情况,(必要时)以问责代替整改。应为:避免( )