9.负责指导检查本地区党政机关厉行节约反对浪费工作的部门是( )。

10.对函询对象的反馈按照(“逐级上报、至上而下反馈”)的原则,由组织人事部门干部工作机构或者干部监督机构提出意见,报本部门负责人批准后办理。应为:按照“谁函询谁反馈”的原则( )

9.了结情况应当向函询对象发函反馈,反馈函同时抄送其所在地方(单位)党组织主要负责人。( )

8.了结情况应当向(函询对象所在地方(单位))发函反馈,反馈函同时抄送其所在地方(单位)党组织主要负责人。应为:向函询对象发函反馈( )

7.函询对象书面回复组织函询后,对情况说明清楚且没有证据证明存在违规违纪问题的,经(党委研究决定)批准可予以采信了结。应为:组织人事部门负责人( )

6.函询对象书面回复组织函询后,对情况说明清楚且没有证据证明存在违规违纪问题的,经组织人事部门负责人批准可予以(归档)。应为:采信了结( )

5.函询对象书面回复组织函询后,对情况说明清楚且没有证据证明存在违规违纪问题的,经(纪检部门)批准可予以采信了结。应为:经组织人事部门负责人批准可予以采信了结。( )

4.组织人事部门在发送函询通知书的同时发送《函询说明真实性承诺书》,由函询对象签字后,与(函询通知书)一并送交函询的组织人事部门。应为:(函询回复)( )

3.组织人事部门在发送函询通知书的同时发送(法律知情书),由函询对象签字后,与函询回复一并送交函询的组织人事部门。应为:《函询说明真实性承诺书》( )

2.函询对象对函询回复的(合法性)负责。应为:真实性( )

1.《组织人事部门对领导干部函询回复采信反馈办法》是为了更好发挥函询在领导干部日常管理(问责)中的作用。应为:监督( )